21. Oktober 2019
– Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert den Abbau von Silomentalität
Silodenken stellt eines der zentralen Hemmnisse im Innovationsprozess dar. Unternehmen, die eine offene Innovationskultur erfolgreich verankert haben, platzieren regelmäßiger Innovationen im Markt. Mitarbeiter müssen dafür aktiv ermutigt werden, das eigene Wissen über Abteilungsgrenzen hinweg im Unternehmen zu verteilen und so Synergiepotenziale zu nutzen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert den Abbau von Silomentalität und stärkt gleichzeitig den Zugriff auf implizites Wissen in der Organisation.